Quand la créativité rencontre la pédagogie !

10 juillet 2024

Learning eXperience Designer

La convergence entre l'apprentissage et le design est de plus en plus reconnue dans le monde de la formation.
Traditionnellement, la conception pédagogique  a été le principal domaine d'expertise pour la conception de programmes de formation et d'apprentissage.
Cependant, une nouvelle approche, appelée Learning Experience Design (LXD), a émergé récemment, offrant une perspective unique sur la conception de l'apprentissage.

La conception pédagogique

La conception pédagogique, comme son nom l'indique, a toujours été lié à l'apprentissage.
Il est logique que les concepteurs pédagogiques qui ont étudié  à l'université travaillent maintenant dans le domaine de l'éducation, en tant que concepteurs pédagogiques dans des établissements d'enseignement et de formation.
Leur expertise est essentielle pour concevoir des programmes de formation et d'apprentissage efficaces pour les étudiants et les apprenants.

Learning experience Design...

Cependant, le LXD, qui vient du domaine du design, est radicalement différent de la conception pédagogique.
Les designers d'expérience d'apprentissage ont une approche plus holistique de la conception de l'apprentissage, en prenant en compte tous les aspects de l'expérience d'apprentissage, de l'interface utilisateur à l'environnement physique.
Les designers d'expérience d'apprentissage cherchent à créer des environnements d'apprentissage engageants, motivants et pertinents pour les apprenants.

Sortir du cadre

Mon parcours professionnel en tant qu'expert en ingénierie pédagogique s'est retrouvé confronté aux métiers du Design dans le cadre de la création d'un dispositif formant des Développeurs Web, Web Designers, Infographistes et Community Managers.
Cependant, cela m'a donné une perspective unique sur la manière de concevoir le Design.
Être un outsider peut être difficile, mais cela offre aussi une certaine liberté car on a tendance à voir et à faire les choses différemment. 

J'ai pu me former aux différents métiers avec le prisme de la conception pédagogique. Toujours dans une dimension systémique mon domaine de prédilection.
Bien m'en à pris de joindre avec évidence les deux mondes.
Ma vision initiale très centrée Utilisateurs et focalisée sur le fait que " apprendre est un acte volontaire et autonome" je me suis concentré sur le développement de la "Volition" des apprenants plus que sur leur motivation ayant observé la fluctuation de celle-ci. Je pourrais développer cela ultérieurement si besoin.

LXD - Etude de cas - SOS de la Formation

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Laurent

Ne faire plus qu'un...

Le LXD offre une nouvelle perspective qui vient de l'extérieur du monde de l'apprentissage.
Il offre aux concepteurs la possibilité d'intégrer des éléments de design dans la conception de l'apprentissage, afin de créer une expérience d'apprentissage plus immersive et engageante pour les apprenants.
Les designers d'expérience d'apprentissage travaillent souvent en étroite collaboration avec les concepteurs pédagogiques pour concevoir des programmes de formation et d'apprentissage qui sont à la fois efficaces et attrayants pour les apprenants.
Quand bien même ils ne sont pas les deux à la fois...

Libérer le pouvoir de l'apprentissage

Laurent Papot - L X Designer

Ce blog sera donc un espace d'échange et de partage pour les professionnels de la formation qui souhaitent se former au LXD ou simplement découvrir cette approche innovante.

 
J'y partagerai mes astuces, mes retours d'expérience et les dernières tendances en matière de LXD.

En conclusion, la jonction entre l'apprentissage et le design est un domaine en évolution rapide dans le monde de l'éducation.
Tant le concepteur pédagogique que le Learning experience Designer ont leur place dans la conception de programmes de formation et d'apprentissage efficaces.
Cependant, le LXD offre une nouvelle perspective et une approche plus créative pour la conception de l'apprentissage.
Les designers d'expérience d'apprentissage peuvent apporter des idées innovantes et des éléments de design qui peuvent aider à améliorer l'expérience d'apprentissage pour les apprenants.

Pour cela retrouver notre présentation des fondamentaux du LXD pour une découverte du concept Learning experience Design

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Laurent


Laurent Papot

Digital Learning Manager - Learning eXperience Designer, j'accompagne depuis des années des formateurs en formation ainsi que des concepteurs pédagogiques.
J'interviens auprès d'entreprises et de centre de formation.
Je vous partage un savoir faire opérationnel unique issue d'expérimentations réelles et validées sur le terrain.

"Créer des eXpériences d'apprentissage comme un Ingénieur Pédagogique"

Mon service de Coaching Live unique, mes Boostcamps immersifs ainsi que mes formations vous permettent de bénéficier de mon expertise et de mon écoute pour vous aider à atteindre vos objectifs de formation de manière efficace et rapide lors d'expérience de formation mémorables.

Laurent


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